Akademisk examen inom ekonomi, HR, personaladministration eller område som bedöms relevant och likvärdigt. Examensbevis ska kunna uppvisas vid förfrågan.

Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Minst sju års erfarenhet av arbete med lönehantering och lönesystem i en organisation med minst 500 anställda

Minst två års erfarenhet som chef inom relevant område.

Gedigen erfarenhet av systematiskt arbete med lönepåverkande händelser.

Gedigen erfarenhet av att effektivisera och skapa processer för operativt arbete med löne- och HR-system

Gedigen erfarenhet av att utveckla tydliga processer för intern styrning och kontroll av löneprocesser

Lämna referens på liknande uppdrag eller anställningar som varat under de senaste 5 åren